Häufig gestellte Fragen
Erfahrung & Qualifikationen
Wir stellen erfahrene Flugzeugmechaniker und -techniker mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung ein. Die spezifischen Anforderungen variieren je nach Position und Kundenwunsch. Unser Team bespricht Ihren Hintergrund, um die passenden Möglichkeiten zu finden.
Absolut. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Militärfliegern und wissen, wie sich militärische Erfahrung in zivile Luftfahrtaufgaben übertragen lässt. Wir respektieren das Fachwissen und die Arbeitsmoral, die Veteranen in unsere Branche einbringen.
Entschädigung & Vorteile
Nein. Wir bieten landesweite Möglichkeiten und Flexibilität bei der geografischen Lage. Egal, ob Sie in der Nähe bleiben oder neue Regionen erkunden möchten, wir können Ihnen Positionen vermitteln, die Ihren Standortpräferenzen entsprechen.
Unser Team sorgt für einen reibungslosen Übergang zwischen den Aufträgen, damit Sie ein stabiles Einkommen und eine dynamische Karriere erzielen. Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Auftragsvermittlung, um Ausfallzeiten zwischen den Projekten zu minimieren.
Die Leistungspakete variieren je nach Auftrag und Kunde. Unser Team bespricht während des Vermittlungsprozesses die spezifischen Vergütungs- und Leistungsdetails für jede Stelle.
Wir bieten flexible Vertragsoptionen, darunter kurzfristige Projekte, langfristige Einsätze und Positionen an bestimmten geografischen Standorten. Unsere Vereinbarungen sind auf Ihren persönlichen Zeitplan, Ihre Karriereziele und Ihre bevorzugten Arbeitsbedingungen abgestimmt.
Die Vertragslaufzeiten variieren je nach Kundenbedarf und Ihren Präferenzen. Wir bieten alles von kurzfristigen Projekten (einige Wochen) bis hin zu langfristigen Aufträgen (mehrere Monate oder länger). Wir arbeiten daran, die Möglichkeit zu finden, die Ihren Präferenzen am besten entspricht.
Wir bieten Ihnen direkten Zugang zur Führungsebene, reaktionsschnelle Unterstützung während Ihres gesamten Einsatzes und umfassende Einarbeitung. Unser Team stellt sicher, dass Sie über die Tools, Informationen und Unterstützung verfügen, die Sie für den Erfolg in jeder Rolle benötigen.
Während Ihrer Anstellung bei AOG Resources arbeiten Sie vor Ort bei unseren Kunden. Wir kümmern uns um das Arbeitsverhältnis und bieten Ihnen kontinuierliche Unterstützung, während Sie für unsere Kunden arbeiten.
Internationale Bewerber
Unsere Vergütungspakete sind in der US-Luftfahrtbranche wettbewerbsfähig. Wir besprechen mit Ihnen die Gehaltsspanne basierend auf Ihrer Erfahrung und den Positionen, die Sie interessieren.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die üblichen US-Arbeitsleistungen, einschließlich Krankenversicherung. Die Pakete können je nach Einsatzzweck variieren.
Sobald Sie für einen Auftrag in den USA ankommen, beginnen Sie so schnell wie möglich mit der Arbeit, normalerweise innerhalb weniger Tage.
Wir arbeiten daran, Vertragslücken zu minimieren und informieren Sie rechtzeitig über anstehende Möglichkeiten, um eine feste Anstellung zu gewährleisten.
Visum & Einwanderung
AOG kann je nach Staatsbürgerschaft und Berufserfahrung des Antragstellers verschiedene Arten von Visa sponsern. Wenn Sie ein hochqualifizierter Kandidat sind, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Unser Team prüft dann, welche Optionen für Ihre spezifische Situation in Frage kommen.
Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Visumsart und Land, wir führen Sie jedoch durch jeden Schritt und bieten Ihnen realistische Zeitpläne basierend auf Ihrer spezifischen Situation.
Obwohl jede Situation und jedes Visum individuell ist, erfordert der Visumantrag grundsätzlich den Nachweis von Fachwissen und Erfahrung. Zertifizierungen sind eine Möglichkeit, diese Anforderung zu erfüllen. Bewerben Sie sich jetzt. Unser Team berät Sie gerne im Rahmen des Antragsverfahrens zu den Visabestimmungen und möglichen Wegen.
Zu den erforderlichen Dokumenten gehören in der Regel Ihr Reisepass, Ihre Bildungsnachweise, ein Nachweis Ihrer Berufserfahrung und alle vorhandenen Luftfahrtzertifikate. Sobald wir mit der Zusammenarbeit beginnen, stellen wir Ihnen eine vollständige Checkliste zur Verfügung.
Veteranen
Wir suchen in der Regel Kandidaten mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der militärischen Flugzeugwartung. Die meisten unserer kommerziellen Kunden arbeiten mit Boeing-, Airbus- oder Embraer-Flugzeugen. Wir haben jedoch festgestellt, dass Erfahrungen mit C-3-, C-5- oder C-17-Plattformen die richtige Wissensbasis für den Einsatz bei Verkehrsflugzeugen bieten.
Ja! Erfahrung mit C-5-, C-17- oder C-130-Plattformen reicht oft aus, um mit der Arbeit an kommerziellen Plattformen zu beginnen. Darüber hinaus suchen einige unserer MRO-Kunden gezielt nach Veteranen, da sie Militär- und Regierungsflugzeuge warten.
Ja, insbesondere wenn Ihre militärische Erfahrung mit den Flugzeugtypen unserer Regierungs- und Militärkunden übereinstimmt. Darüber hinaus haben wir festgestellt, dass Ihre Erfahrung mit C-5-, C-17- oder C-130-Plattformen die richtige Wissensbasis für Verkehrsflugzeuge bietet. Wir können besprechen, wie sich Ihre spezifische Erfahrung mit Militärflugzeugen auf unsere verfügbaren Möglichkeiten übertragen lässt.
Perfekt! Viele unserer erfahrenen Kandidaten haben bereits den Wechsel in die kommerzielle Luftfahrt vollzogen und suchen nach besseren Möglichkeiten, einer besseren Bezahlung oder einem besseren Arbeitsumfeld. Wir arbeiten mit erfahrenen Luftfahrtexperten, unabhängig von ihrem Karriereweg.
Zertifizierungen und Lizenzen
Nein. Wir bieten Stellen für Luftfahrttechniker mit und ohne FAA-Lizenz an.
Wir bieten zwar keine direkten Zertifizierungsschulungen an, können Sie jedoch mit Ressourcen in Verbindung bringen und die besten Wege basierend auf Ihrem militärischen Hintergrund besprechen.
Absolut. Sicherheitsüberprüfungen werden sehr geschätzt, insbesondere für Positionen, die mit Regierungsaufträgen oder der Wartung von Militärflugzeugen verbunden sind.
Jetzt Bewerben
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt Ihrer Karriere zu starten?